【法定上班日是几天】在中国，法定上班日指的是根据国家法律法规规定，劳动者在正常情况下应当工作的天数。了解法定上班日对于员工和企业都非常重要，有助于合理安排工作时间、计算工资以及避免法律风险。
一般来说，中国的法定工作日为每周5天，即从周一至周五，每天工作8小时，周末（周六和周日）为休息日。此外，国家还规定了若干法定节假日，这些日子通常不计入上班日，员工可以享受带薪休假。
一、法定工作日的基本情况
- 每周工作日：5天（周一至周五）
- 每日工作时长：8小时
- 法定节假日：11天（具体以当年国务院发布的放假安排为准）
二、2024年法定节假日安排（参考）
| 节假日名称 | 放假日期 | 连休天数 |
| 元旦 | 1月1日 | 1天 |
| 春节 | 2月10日-17日 | 8天 |
| 清明节 | 4月4日-6日 | 3天 |
| 劳动节 | 5月1日-5日 | 5天 |
| 端午节 | 6月10日-12日 | 3天 |
| 中秋节 | 9月15日-17日 | 3天 |
| 国庆节 | 10月1日-7日 | 7天 |
> 注：以上假期安排可能因年份不同而有所调整，具体以国务院每年发布的放假通知为准。
三、法定上班日的计算方式
在实际工作中，法定上班日的计算通常包括以下几种情况：
1. 正常工作日：周一至周五，不包含节假日。
2. 调休后的上班日：如果节假日与周末重叠，可能会通过调休来补回工作日。
3. 加班日：在法定节假日加班，员工有权获得三倍工资；在周末加班，则可获得双倍工资或调休。
四、总结
综上所述，中国的法定上班日一般为每周5天，共计每年约250个工作日（扣除节假日和周末）。了解并合理利用这些规定，有助于企业和员工更好地进行工作安排和权益保障。
| 项目 | 内容 |
| 每周工作日 | 5天（周一至周五） |
| 法定节假日 | 11天（每年略有变动） |
| 年度工作日 | 约250天（含调休） |
| 加班工资标准 | 周末双倍，节假日三倍 |
如需更详细的年度工作日计算，建议参考当年政府发布的正式文件或咨询人力资源部门。