【公务员和编制有什么区别】在很多人眼中，“公务员”和“编制”似乎是一个意思，但实际上它们有着明显的不同。了解这两者之间的区别，有助于更好地理解职场选择和发展方向。
一、基本概念
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们通常在政府机关、事业单位等从事公共事务管理。
编制则是一个更广泛的概念，指的是国家对各类单位人员数量、结构、岗位设置等方面的制度安排。编制包括行政编制、事业编制、工勤编制等类型。
二、主要区别总结
| 对比项 | 公务员 | 编制（广义） |
| 定义 | 属于行政编制，从事国家行政工作 | 包括行政编制、事业编制等多种类型 |
| 工作单位 | 政府机关、党委部门等 | 政府机关、事业单位、国企等 |
| 职责范围 | 行政管理、政策执行 | 各类公共事务、社会服务 |
| 考试方式 | 国家公务员考试（国考/省考） | 不同类型的编制考试 |
| 工资来源 | 国家财政拨款 | 根据单位性质决定 |
| 稳定性 | 高，受国家政策保障 | 相对稳定，但视单位性质而定 |
| 发展路径 | 晋升空间大，有明确的晋升通道 | 发展路径因单位性质而异 |
三、常见误区
1. 公务员 = 编制：这是错误的。公务员是编制中的一种，但不是所有编制都是公务员。
2. 编制 = 体制内：虽然大部分编制属于体制内，但有些编制可能属于企业或事业单位，不属于传统意义上的“体制内”。
3. 公务员一定稳定：虽然公务员相对稳定，但近年来也出现了一些调整和改革，稳定性并非绝对。
四、如何选择？
如果你追求职业发展和稳定性，且愿意通过考试进入政府机关，那么成为公务员是一个不错的选择。如果你希望在事业单位或国有企业工作，或者对某些专业领域有较强兴趣，那么选择事业编制或其他类型的编制更为合适。
总之，公务员与编制既有联系也有区别，选择时应根据自身的职业规划、兴趣爱好以及实际条件来综合考虑。